La F.N.U.J.A. réunie à Paris en congrès les 20, 21, 22 mai 2004 prend acte des dispositions de la loi du 21 août 2003 portant réforme du régime des retraites prévoyant :
- le maintien de l’autonomie et de la spécificité de la C.N.B.F.
- la possibilité de liquider sa retraite dès l’âge de 60 ans sous réserve de 40 années de cotisation
- la faculté de rachat des années incomplètes et/ou des années d’études dans la limite de douze trimestres.
La F.N.U.J.A. entend rester partie prenante à la Table Ronde gouvernementale ouverte dans le cadre de l’élaboration de la prochaine loi complétant la réforme du régime de retraite des Avocats.
A cette fin, la F.N.U.J.A. rappelle son attachement de principe à la solidarité inter- générationnelle des Avocats, au regard notamment des missions de service public assurées par la profession.
Elle préconise par conséquent :
la suppression de « la barrière des 15 ans » afin d’assurer une plus grande mobilité de carrière des jeunes Avocats.
la reconnaissance des avantages familiaux
le maintien de la cotisation forfaitaire unique permettant à chacun de bénéficier à terme d’une retraite de base identique
le maintien du droit de plaidoirie comme l’un des modes de financement de la retraite de base.
Notre retraite de demain se construit aujourd’hui, aussi la F.N.U.J.A. invite les U.J.A à se mobiliser sur ce thème.
- le maintien de l’autonomie et de la spécificité de la C.N.B.F.
- la possibilité de liquider sa retraite dès l’âge de 60 ans sous réserve de 40 années de cotisation
- la faculté de rachat des années incomplètes et/ou des années d’études dans la limite de douze trimestres.
La F.N.U.J.A. entend rester partie prenante à la Table Ronde gouvernementale ouverte dans le cadre de l’élaboration de la prochaine loi complétant la réforme du régime de retraite des Avocats.
A cette fin, la F.N.U.J.A. rappelle son attachement de principe à la solidarité inter- générationnelle des Avocats, au regard notamment des missions de service public assurées par la profession.
Elle préconise par conséquent :
la suppression de « la barrière des 15 ans » afin d’assurer une plus grande mobilité de carrière des jeunes Avocats.
la reconnaissance des avantages familiaux
le maintien de la cotisation forfaitaire unique permettant à chacun de bénéficier à terme d’une retraite de base identique
le maintien du droit de plaidoirie comme l’un des modes de financement de la retraite de base.
Notre retraite de demain se construit aujourd’hui, aussi la F.N.U.J.A. invite les U.J.A à se mobiliser sur ce thème.